10月16日上午，学校在行政楼117会议室召开2026年校企合作与就业工作廉政建设专题会暨就业工作第七次调度会。校党委委员、副校长费诗伯出席会议并讲话，就业指导中心、校企合作中心相关负责人，各二级学院院长及纪委办相关人员参加会议。

会上，费诗伯就校企合作、就业及廉政建设提出三点要求。一要守牢安全和廉政底线，把实习就业安全作为不可逾越的红线，各环节依规依纪操作，坚决防范虚报造假等廉政风险。二要加快企业班组建，以此为抓手深化校企合作，持续提升毕业生就业质量。三要压实市级考核硬任务，紧盯就业去向落实率、留泰社保率等关键指标，压实工作责任，实行跟踪督办，确保各项任务落地落实。

纪委办通报了校企合作与就业工作专项督查情况，指出存在全员促就业格局未完全构建、教师岗位推荐占比不高等问题。要求各单位坚持问题导向、立行立改，将廉洁要求贯穿就业推荐、材料审核、校企合作全过程，确保程序合规、数据真实、过程可追溯。

就业指导中心通报了重点工作推进情况，对企业班拓岗开班、2026 届毕业生市级考核指标攻坚、企业捐赠、市级产业学院申报等事项作出部署，并安排实习专项整治工作，通过专项整治规范内部管理、堵塞风险漏洞。各二级学院汇报交流当前工作开展情况及下一步工作安排。

会议要求，各学院要将廉政建设与就业工作同部署、同推进、同落实，健全全员参与、全程监管的就业工作机制，秉持清廉务实作风，对照目标细化阶段指标，狠抓落地见效，全力实现毕业生高质量充分就业。