7月27日至29日，校党委副书记陈芷带领就业指导中心、人工智能学院等部门负责人及部分教育长、教师代表，赴靖江、泰兴、姜堰走访多家企业，开展校企协同育人专题调研。

7月27日，调研组走访了靖江、泰兴三家企业，包括江苏苏中开关厂有限公司、江苏恒义工业技术有限公司、江苏中奕和创智能科技有限公司。校企双方围绕订单式人才培养、实习就业、师资团队建设及技术服务等展开深入交流。在“人才共育”方面，苏中开关首批合作已进入实训落地阶段，已遴选6名学生赴哈尔滨工业大学定向进修；与恒义工业共同探讨在30人规模订单班基础上增设“精英小组制”的可能性；中奕和创拟于9月启动首批订单班。在“岗位资源扩容”方面，三家企业合计释放实习就业岗位40余个，涵盖设备调试、AI视觉识别等方向。在“合作机制长效”方面，校企就“双师课堂”共建、教师企业实践流动站设立、联合申报科技项目等达成共识，力求实现教学过程与生产实际紧密对接。

7月29日，调研组走访了姜堰经济开发区，调研组先后走进江苏海龙电器有限公司、江苏亚电科技股份有限公司、江苏赛洋机电科技有限公司、泰州擎朗智能科技有限公司、江苏源泰电子科技有限公司，实地参观企业生产车间、研发中心与产品展示区，详细了解企业发展历程、主营业务、技术优势、人才需求及岗位供给情况。双方围绕岗位拓展、人才供需、校企协同育人等话题深入交流，合计释放实习就业岗位60余个，达成多项合作共识。

本次走访以开拓更多优质实习就业岗位、做实订单式联合培养、构建可持续校企纽带为主线，力求实现订单培养广域覆盖、岗位供给显著增量、协同育人制度持久运转，由此织就“百园万岗，全员拓展”的生动局面。