4月8日下午，我校全体教职工大会。隆重举行学校首批德育教授、副教授，授课教授、副教授聘任仪式，并特邀全国模范教师、全国师德标兵、全国先进工作者、全国高校师德师风建设专家委员会委员，安徽师范大学马克思主义学院教授、博士生导师路丙辉作师德师风专题报告。党委书记张涛、校长吕林，为18位长期扎根教学一线、潜心育人的教师颁发聘书。校党委副书记陈芷主持会议，全体校领导出席活动。

仪式现场，首批德育教授张玉玲、潘爱萍，授课教授戴其华、丁美红、吴萍、石晓玲、孙晓波、李娅敏；首批德育副教授张凤、陈艳、贾丽、赵萌，授课副教授印杰松、曹秀洪、田力、宗春燕、刘小榆、马传浩上台受聘。18位教师中，既有深耕课堂、精研教学的专业带头人，也有长期坚守班主任岗位、以爱心陪伴学生成长的德育工作者。这标志着学校在深化职业教育改革、强化“双核竞争力”的战略布局中，迈出了回归育人本真、致敬良师匠心的关键一步。

张涛在讲话中向受聘教师致以热烈祝贺与崇高敬意。他强调，职业教育的核心在于育人，教师的首要职责是教书育人。此次聘任并非仅是一纸荣誉，更是学校对立德树人根本任务的庄严宣示——通过将“教学工作量大、班主任年限长、育人成效好、真心爱生”的教师请上礼台、树为标杆，学校鲜明传递出“在泰职院，课教得好、班带得好、学生评得好的教师，一样有地位、有尊严、有奔头”的强烈信号。张涛指出，全体受聘教师应珍惜荣誉、勇担使命，以“四有”好老师为标杆，既做专业上的“大先生”，也做学生成长的“引路人”，带动更多教师潜心教书、用心育人，让尊师重教、德技并修成为校园最鲜明的风尚。

聘任仪式结束后，路丙辉教授以《做一个温暖的老师》为题，从“温暖”的本义切入，结合自身丰富的教学育人案例和经历指出，做一个温暖的教师，是对习近平总书记关于“四有”好老师、“教育家精神”重要论述的有力实践，是教育管理的现实需要，是个人修养的应然状态，是职业良知的必然结果。路丙辉提出，温暖比优秀更具现实价值，能让学生“亲其师，信其道”。温暖教师须具备四个特征：阳光微笑、主动关注学生、相信理解尊重学生、公平公正对待学生。他建议广大教师要提高职业认知，认识到教师的价值实现离不开学生；营造温暖心理环境，保持平和、健康、阳光的心态；加强自我修养，通过将心比心、律己忠恕、储知蓄力，提升温暖品质，并善于通过谦虚、陪伴、关怀表达这样的温暖。