为深入贯彻落实省教育厅及学校就业创业工作推进会议精神，切实做好2024届毕业生就业工作，8月13日下午，医学院在医学楼703会议室召开2024届毕业生就业工作第六次线上线下推进会，学院党政领导班子成员、各专业负责人，班主任、辅导员、结对教师共同参加会议。

首先党总支副书记张丽对目前学院2024届毕业生就业工作情况，特别专业之间、班级之间的就业率差异进行了通报分析。在促进学生就业采取措施方面，变被动为主动，积极与已就业学生单位进行沟通，关注社保的缴纳情况，定期与就业单位进行座谈会或电话沟通，协助解决学生在工作中遇到的问题，特别是与社保、合同等相关问题，提出一对一结对帮扶策略。

其次党总支书记张玉玲对学生留泰就业工作进行部署，实施精准帮扶策略。提出对泰州籍学生和有留泰意愿的学生的就业状态进行全面摸排，并与医学院教职工一对一结对帮扶。针对不同类型的未就业学生，学院制定个性化的就业指导方案，努力为毕业生提供更加贴心、有效的就业服务。

最后医学院院长周涛鼓励老师与学生加强联系。沟通是教育过程中至关重要的一环，它不仅关乎知识的传授，更涉及情感的交流、价值观的引导以及学生个性的发展。要注重方式方法，用心用情做好学生的就业工作。

此次就业工作推进会的召开，是学院暑期就业攻坚的重要一环，会议不仅是对前期就业工作成果的一次全面总结，更是对接下来就业策略的一次深度部署。在接下来的时间，医学院将以更加积极的姿态，全力以赴地支持每一位毕业生，让他（她）们能够顺利进入职场，发挥专业特长，为社会贡献力量。