6月4日下午，我校在 行政楼216会议室隆重召开2024届毕业生就业工作推进会暨产业与人才研究工作研讨会。校党委班子成员、各二级学院党总支书记、院长及相关部门负责人悉数出席。

会上，校长吕林深刻阐述了当前就业工作的重要战略地位，并针对我校所面临的三大核心挑战，提出了一系列务实且针对性的解决方略：首先，面对岗位与专业契合度不足的问题，他明确指出各二级学院应聚焦于提升学生的职业能力、迁移能力和创新创业能力，以更好地适应日新月异的就业市场需求；其次，针对学生就业期望与实际就业市场之间的鸿沟，他提出需充分发挥就业课程的引导功能，同时借助家长群体的支持和帮扶机制的协同作用，共同缓解这一矛盾；最后，针对留泰就业率目标与学生个人意愿之间的不匹配，他强烈呼吁全体教师积极投身其中，通过多元化的策略增强行业、企业和城市的吸引力，从而为提升我校就业率和留泰率贡献宝贵力量。在会议中，就业指导中心以及各二级学院负责人也分别对当前毕业生的就业状况、产业与人才研究的进展情况等进行了详尽的分析和汇报。

据悉，学校今年已精心组织各类生涯规划特色活动20余场，成功举办留泰专场招聘会14场，深入走访企业175家，成功拓展就业岗位20000余个，为2024届及2025届毕业生提供了丰富的就业和实习机会。展望未来，学校将继续把稳就业、促留泰作为重大政治任务，积极拓展就业渠道，深化就业帮扶工作，致力于实现我校毕业生高质量就业与留泰就业目标。