为更好更快提高青年教师教育教学水平，帮助青年教师融入校园文化，强化青年教师职业技术实践能力，9月4日下午，医学院在医学楼801会议室举行2023年度青年教师导师聘任签约仪式，学院党政领导及全体教职工参加了此次活动。活动由王卉副院长主持。

聘任签约仪式上，王卉副院长宣读了本年度导师结对名单，随后，在全体教职工的见证下，7对导师与青年教师签约。青年教师代表孙驰宇作表态发言，表示通过此次导师结对活动，让自己有了目标和榜样，将在今后的学习工作和生活中努力向优秀老教师学习，端正态度，努力提高，尽快成长为一名有仁爱之心，受学生爱戴的好老师。泰州市第五批“春蚕奖”获得者、护理专业带头人刘兴勇副院长作为导师代表，分享了为师从教的心路历程，并表示将以此次结对为契机，全力以赴全方位关注指导青年教师健康成长。党总支书记张玉玲在总结讲话中指出青年教师是学院的财富，也是发展的力量，希望青年教师以导师为榜样，以“四有好老师”为目标，牢记育人使命，为培养高素质专业技术人才贡献力量。

聘任仪式后，为进一步提高教师教育教学水平，实现全体教师专业技能教学训练同质化进程，学院组织各专业教师进行专业技能集体备课活动。周涛院长做动员讲话，指出医药人才培养必须牢固树立人才质量意识，全体教师应秉承优良教学传统，竭力提高教学质量。他强调，集体备课活动对于教学质量提升，尤其是青年教师成长十分重要，此次通过集体技能备课，实现教学内容同质、操作标准同一，考核评价同向，切实提高实践技能培养的同质同能。