为贯彻落实访企拓岗促就业专项行动要求，切实拓宽城乡建设学院毕业生就业渠道，破解人才“供”与企业“需”的匹配难题，近日，城乡建设学院院长石泉彬一行赴江苏金领建设发展有限公司开展访企拓岗促就业专项行动。

江苏金领建设发展有限公司位于江苏省泰州市，自2004年成立以来，已稳健发展为同时拥有公路工程和市政公用工程施工总承包壹级资质的国有控股公司，连续多年被行业主管部门评为省级“最具成长性百强企业”、泰州市建筑业“十佳企业”和市级“纳税先进企业”等。

在座谈环节，双方达成实习合作意向，并签订订单班框架协议与实习就业基地协议。企业代表在专业课程设计与人才培养方面提出建议，强调应进一步强化学生的项目管理能力、团队协作与沟通能力，同时持续夯实专业业务知识，以更好地契合行业发展的实际需求。石泉彬对此表示高度认同，并在此基础上提出开展长期实习合作的意向。双方一致认为，此次签约将推动校企合作进入资源共享、优势互补的新阶段，为培养高素质应用型人才提供有力支撑。

座谈结束后，在企业负责人的陪同下，教师一行参观了企业智慧工地展厅，实地走访了钢筋生产加工基地。参观过程中，双方就智慧工地系统在实际项目中的落地效果、技术融合路径及未来发展趋势进行了现场交流。

此次访企拓岗专项行动，进一步深化了校企合作内涵，拓展了毕业生实习就业渠道，为培养高素质应用型人才奠定了坚实基础。未来，城乡建设学院将持续深化校企协同育人机制，通过共建实习基地、开展定向培养等举措，全力促进毕业生更加充分、更高质量就业。