为全面落实立德树人根本任务，创新专业人才培养模式，优化教育管理体系，推动办学资源向专业建设一线精准聚焦，自2025年3月起，泰职院正式启动2025级专业学部教育长遴选工作。此次遴选过程严谨规范、竞争激烈，历经教师自荐、同行推荐、候选人精心编制《专业人才教育培养方案》并进行深度汇报陈述等环节，由遴选工作小组、相关职能部门代表以及二级学院师生代表组成的综合评审团，通过民主投票推荐，并结合综合考察，最终39名政治素养过硬、业务能力精湛、改革创新意识强烈的优秀教师脱颖而出，成功当选为2025级专业学部教育长。

专业学部教育长制度是学校深化教育教学改革的核心战略举措，承载着推动管理重心下移、激发专业自主办学活力的重要使命。教育长作为专业建设与人才培养的“领航者”，将全面统筹人才教育培养方案的科学制定、课程体系的优化构建、学生管理的创新实践、师资队伍的精准选聘、教材资源的严格选用以及实训条件的升级投入等关键工作。通过系统化、协同化、目标化的管理与建设，全力打造以学生发展为核心的育人新生态，推动专业建设向更高质量、更具特色的方向迈进。

未来，学校各专业学部教育长将以创新驱动为引擎，围绕人才培养模式优化、课程体系重构、学生教育管理提质、就业升学服务增效等重点领域，积极推进一系列改革创新举措。通过深化校企合作、加强办学条件建设、推行订单式培养、健全升学与就业联动机制，教育长们将不断提升专业办学水平和育人实效，致力于实现毕业生更高质量就业与多元化升学的双重目标，为学校建设高水平高职院校、培养高素质技术技能人才注入强劲动力，书写职业教育高质量发展的新篇章。