为深入贯彻江苏省高等职业学校办学能力评价的工作要求，6 月 3 日下午，我校组织召开江苏省高等职业学校办学能力评价培训会精神宣贯会，校党委委员、副校长李曙生出席会议。

会上，教务处对江苏省高职办学能力评价指标体系开展专项解读，围绕专业办学成效与社会贡献、课程建设与评价体系、教材选用及开发建设、师资队伍建设、实习实训条件配套与日常管理、办学特色与创新亮点等核心评价内容逐条拆解、细致梳理。同时结合学校现阶段办学现状，深入查摆工作短板与薄弱环节，围绕专业内涵提质、课堂教学管控、师资队伍培育、实训条件升级等重点任务，结合校情明确具体推进举措与落地路径。

校党委委员、副校长李曙生对照评价核心指标和我校实际提出三点工作要求。一是深化理论学习。依托分层分类培训，组织全体教职员工吃透评价标准、把握评价内涵，确保全员明晰工作要求。二是严守规范标准。各相关部门要常态化对标评价指标，加强工作顶层设计与全流程管理，以标准化建设推动办学质量稳步提升。三是打造办学亮点。紧紧围绕学校“就业 + 升学” 双核心发展目标，持续深化产教融合、推进产教精准对接，课堂教学质量提升，不断增强学校服务地方产业发展的综合能力与核心竞争力。

各二级学院院长、分管教学副院长、教学办主任、教育长，以及教务处、人事处、发展规划处、就业指导中心、校企合作中心、国际合作中心、终身教育学院等相关职能部门工作人员参加会议。