6月3日下午，我校召开人才培养方案制（修）订专题交流会，各二级学院院长、分管教学副院长、教学办主任及教育长参会。会议统筹部署新版人才培养方案编制工作，统一标准、凝聚共识、交流经验、压实责任。

本次交流以“统一编制口径、规范编制流程” 为抓手，引导各专业立足产业链、岗位群实际需求，科学重构课程体系，推动新版人才培养方案在规范性、科学性、前瞻性、实操性上实现全面提升，切实打通人才培养与产业需求的衔接壁垒。

教务处副处长陈鹏结合各级文件要求和我校的双核“升学+就业”人才培养特色，对人才培养方案制（修）订细则开展集中解读与工作提示。明确提出人培方案的编制要对标国家战略、区域经济发展及行业岗位核心能力要求，精准锚定人才培养定位；严守编制规范与工作标准，严把内容审核关、逻辑架构关、目标匹配关，持续优化公共基础课程、专业基础课、专业核心课、专业拓展课；并围绕专业设置、培养目标定位、课程开设规范、课程体系架构、课程设计思路等核心模块逐一说明。

医学院院长周涛、城乡建设学院院长石泉彬结合本院专业建设、产教融合及人才培养实践成果，依次作交流发言。两位院长分别围绕专业与岗位精准适配机制、依据行业动态实施专业方向迭代调整、分层分类人才培养、企业订单班的落地等关键议题，分享本院在方案编制、教学改革、育人模式创新等方面的举措与实践经验，案例详实、思路清晰，为全校各专业高质量推进方案制（修）订工作提供了可借鉴、可复制的实践范例。

下一步，各分院将严格按照既定部署与时间节点，稳步有序推进各专业人才培养方案编制、审核、落地全流程工作，持续迭代优化一体化育人体系，不断增强人才培养的适配度与竞争力，为学校办学内涵提升、高质量发展筑牢坚实根基。