根据《新时代泰州产业工人队伍建设改革重点任务实施方案》和《关于优化“培训+竞赛+创新”体系促进产业工人赋能成长的十条激励措施》文件精神，落实“一高两强三突出”战略要求，围绕主导产业高技能人才培训竞赛工作，受帝斯曼江山制药（江苏）有限公司委托， 2022年度化学合成制药工、药物制剂工培训及竞赛班于2022年9月18日开班。400多名一线员工进行了为期10天的学习培训和竞赛，培训以实训讲授为首要组织形式，有理论教学、实操演练、过程和综合测评、技能大赛等，内容涉及化工、计量、机械与设备、仪表、安全基础知识、工艺操作、设备维护、事故处置等众多内容。
通过本次培训和竞赛，学员系统了解了有机合成与药物制剂等关键操作技术和发展趋势，提升了公司员工的理论知识和应用能力。同时，各位学员利用培训和技能竞赛的平台,相互交流，相互进步，真正把理论、经验和技能应用到工作中，解决问题，学有所获，在企业转型升级中发挥积极作用。本次培训和竞赛圆满完成了既定任务，学员通过学习和研讨，理论水平和操作能力均得到了显著提高。
