| 根据事业发展需要，泰州职业技术学院现决定面向社会公开招聘人事代理性质工作人员。现将有关事项公告如下： 一、报考岗位及条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，无违纪违法行为。 3.身体健康。 4.具体岗位、职责、专业、学历（学位）、人数等要求详见人事代理性质工作人员招聘岗位表（附件1）。 二、相关待遇 在职时参照全额拨款事业单位进编人员工资待遇（国家省市规定部分）。校内岗位津贴、各类综合性津贴与年终奖参照正式在编人员的50%发放。五险一金按照国家政策办理，个人与单位承担各自部分。 三、招聘方式和程序 1.发布招聘公告 通过泰州职业技术学院网站、泰州市人力资源和社会保障局网站、泰州人才网、泰州人事考试网等向社会公布招聘事项。 2.报名与资格审查 采取网上报名的方式。报名者只能选择一个岗位报名。 （1）报名时间：2017年3月28日至2017年4月6日下午18:00。 （2）报名时需将下列材料原件扫描成电子版发送至报名邮箱tzyrsczp@126.com：①报名表（附件2）。②本人身份证。③本科及以上毕业证书（学位证书），国（境）外学历学位须同时提供留学回国人员证明和国外学历学位认证书。④社会工作人员须提供有关工作经历及证明材料。⑤职业资格证明材料。⑥科研成果（论文）、获奖等业绩材料。 文件及邮件主题以“2017年+应聘岗位+姓名”命名。 （3）报名者可登录泰州职业技术学院网站、泰州市人力资源和社会保障局网站、泰州人才网、泰州人事考试网，下载并填写《泰州职业技术学院招聘人事代理性质工作人员报名表》（附件2）。应聘人员须按岗位要求如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为80Kb以下。 （4）有下列情形之一的，不得应聘：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；③应聘人员与招考单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位；④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。 考核前，应聘人员须提供相关材料原件供资格审查，对审查合格人员发放笔试准考证。资格审查贯穿招聘活动全过程，应聘人员提交的材料凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和录用资格。资格审查时间和地点另行通知。 本次公开招聘不收报名费和考试费。 3.考核 岗位1与岗位2考核采取笔试+面试的方式，岗位3采取实践操作+面试的方式。其中，笔试（实践操作）占50分，面试占50分，考核成绩满分为100分，60分为合格分数线，考核不合格者不予录用。考核成绩相同的，组织加试确定。考核时间、地点另行通知。 4.体检、考察 考核结束后，根据考生成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。因体检不合格等原因出现空缺时，一次性递补人员参加体检。对体检合格者，按照相关规定进行考察，并确定拟聘用人员。 5.公示、聘用 所有拟聘人员，须公示7个工作日，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校和毕业专业、非应届毕业生的现工作单位、拟聘岗位、考核成绩与排名等。公示无异议后，按规定程序进行确认（2017届毕业生须如期毕业并取得硕士及以上研究生学历证书、学位证书），由学院与聘用人员签订聘用合同，办理聘用手续。 四、政策咨询及监督 泰州职业技术学院人事处负责回答招聘政策咨询。咨询电话：0523-86664005，13739100091；联系人：谢老师、孙老师。 泰州职业技术学院纪委办对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0523-86662025。 附件： 1.泰州职业技术学院招聘人事代理性质工作人员岗位表  泰州职业技术学院 2017年3月28日 |
