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学生公寓楼长招聘公告

时间:2006-08-19 23:54:31 点击:

为充实我院学生公寓管理人员队伍,现决定面向社会公开招聘学生公寓楼长。具体招聘事宜公告如下:
一、招聘条件
1、热心学生教育、管理工作,具有高度责任感和奉献精神;
2、具有较强的组织管理和语言、文字表达能力,调查研究和解决实际问题的能力;
3、身体健康,年龄一般不超过50周岁;
4、具有大学专科及以上学历,有一定的管理工作经验。
中共党员或从事过中等及以上学校学生管理工作者优先考虑,条件可适当放宽。
二、工作职责
1、对学生宿舍内务进行检查考核、上报;
2、对学生的作息制度执行情况进行检查记载、上报;
3、对值班员、保洁员的工作进行检查、考核;
4、负责对值班员、保洁员进行月度、年度考核及考核工资的发放;
5、协助系(部)辅导员做好宿舍区内学生日常行为的管理工作。
三、工作时间
每天9:00―11:30;16:00-18:30;21:00-23:30。
每周休息一天。
四、招聘程序
(1)报名时间
应聘者于8月20日—8月22日持身份证、毕业证书、一张一寸照片及相关获奖、职称、技能证书原件和复印件到泰州职业技术学院学工处(新行政楼111B室)报名,审验原件,收取复印件及照片,填写《泰州职业技术学院招聘学生公寓楼长报名表》(见附件)。联系电话:0523-6651977。                   
(2)资格审查
8月23日,院招聘工作领导小组根据报名者提供的材料,进行资格审查,初步确定参加面试人员名单。
(3)面试
8月24日下午3:00面试。面试主要测试应聘者对从事高校学生公寓楼长工作所必备的基本理论和基础知识,分析和解决学生实际问题的能力;重点考察应聘者的与人沟通、语言表达、组织能力等综合素质。
(4)体检
8月25日上午,面试合格者参加体检。
(5)培训
拟聘用人员8月28日参加楼长岗前培训班,并上岗工作。

五、工资待遇
每月工资:700元(基本工资)+50元(月度考核)+50元(年度考核)
1学年按10个月计算,暑假期间每月发放300元生活补贴。
六、其他事项
1、新聘任的学生公寓楼长必须参加学院组织的楼长培训方能上岗。
2、新聘任的学生公寓楼长实行试用期,试用期为3个月。
3、新聘任的学生公寓楼长在试用期内,如有下列情况之一的,学院将解除聘用协议:业务水平或工作能力达不到岗位职责要求的;个人档案材料或者报名材料不实的;违反国家法律法规和校纪校规的等。
4、学生公寓楼长实行一年一聘制。


附件:泰州职业技术学院招聘学生公寓楼长报名表


泰州职业技术学院
学生工作处
二○○六年八月十六日


 

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